2026 ist Kommunalwahl. Wir wollen, dass der Stadtrat widerspiegelt, wer in Delmenhorst lebt und sich der Stadt verbunden fühlt. Dafür bieten wir ein Programm, das dich fit für den Stadtrat macht.

Ziel ist es, einen niedrigschwelligen Zugang zur kommunalpolitischen Arbeit zu schaffen, Berührungsängste abzubauen und konkrete Perspektiven aufzuzeigen. Das Programm vermittelt Grundlagen, stärkt politische Kompetenzen und ermöglicht persönliche Einblicke in den politischen Alltag.

Für wen ist das Programm?

Das Programm richtet sich ausdrücklich an Menschen, die im Delmenhorster Stadtrat bislang unterrepräsentiert sind. Dazu gehören insbesondere:

• junge Menschen unter 40 Jahren
• FLINTA*-Personen (Frauen, Lesben, Inter-Personen, nicht-binäre Personen, trans und Agender-Personen)
• Menschen mit Migrationsgeschichte
• Menschen ohne akademischen Hintergrund
• Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Viele potenzielle Kandidat*innen fühlen sich nicht ausreichend qualifiziert, zweifeln an sich selbst oder schrecken vor dem zeitlichen Aufwand zurück. Es fehlt an Vorbildern, die ähnliche Lebensrealitäten teilen. Genau hier setzt unser Programm an: Es macht Mut, schafft Wissen und stärkt das Selbstbewusstsein für eine Kandidatur.

Programmübersicht

1. Was passiert im Stadtrat eigentlich?
Januar 2026
In dieser Einführung geht es um die Grundlagen der Kommunalpolitik: Wer entscheidet was in Delmenhorst? Wie funktioniert das Ehrenamt im Rat? Welche Aufgaben und Pflichten sind mit dem Mandat verbunden – und was bedeutet das ganz konkret für den Alltag?

2. Ausschüsse und kommunale Themen
Januar 2026
Teilnehmende erhalten einen Überblick über die zentralen Themen der Delmenhorster Kommunalpolitik. Außerdem wird vermittelt, wie Informationen recherchiert und Entscheidungen vorbereitet werden – und was es braucht, um politische Positionen fundiert vertreten zu können.

3. Social Skills und politisches Selbstbewusstsein
Februar 2026
Ein Workshop mit externen Referent*innen von KPVGrüN bietet die Möglichkeit, sich mit politischen Gesprächssituationen auseinanderzusetzen. Trainiert werden unter anderem Rhetorik, Konfliktlösung, strategisches Auftreten und die Arbeit im Team – zentrale Kompetenzen für eine erfolgreiche politische Tätigkeit.

4. Patenschaft der Fraktion
Eine Woche in einer Sitzungsphase des Stadtrats
Ein Mitglied der grünen Ratsfraktion wird eine Woche lang begleitet. So können Teilnehmende die politische Arbeit aus nächster Nähe kennenlernen – inklusive Sitzungen, Vor- und Nachbereitung, Bürger*innenanfragen und interner Abstimmungen. Dabei wird auch besprochen, wie sich das Ehrenamt mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt.

5. Perspektiven entwickeln
März 2026
Zum Abschluss reflektieren wir gemeinsam die Erfahrungen und diskutieren mögliche nächste Schritte, etwa eine Kandidatur zur Kommunalwahl oder weitere politische Beteiligung in anderer Form.

Bewerbung

Wer teilnehmen möchte, schickt bis zum 30. Oktober 2025 ein kurzes Motivationsschreiben mit Angaben zur eigenen Person per E-Mail an:
vorstand@gruene-delmenhorst.de

Das Programm ist offen für alle. Sollte es mehr Bewerbungen als Plätze geben, werden vorrangig Menschen aus den oben genannten unterrepräsentierten Gruppen aufgenommen.